日期:2022-02-28
作为川内本地房企,成立之初,大奖888官网前瞻性地站位于国家推动中小城市发展战略前沿,于川南区域为支点务实深耕,专注下沉市场,以品质型产品为切口,走出“高贵不贵、安定安全”的专属于和喜的开发思路。
求稳守稳,做幸福生活的心安所
我们坚信,没有一场波诡云谲的市场变化,能阻挡稳健发展的步调。2022大奖888官网继续坚守“高贵不贵、安定安全”策略,坚守财务现金流稳,稳居绿档,稳中求进,让每一块土地不被辜负,做幸福生活的心安所。
精耕细作,坚持每一步都考究
尊重每一寸土地,坚持精耕细作,采用全资源设计理念,对每一平方米、每一立方米的定位和设计,都经过仔细推敲,不浪费资源。
全流程管控层层把关,保证和喜房源从原材料选择、基础建设等每个环节坚守品质,持续夯实产品主义地基,从施工到交付,每一步都考究。
当地产发展回归制造业思维,竞品质的时代也就此拉开帷幕。
向上生长,需要向下扎根,向内穿透。一直将“高贵不贵、安定安全”的好产品作为核心竞争力的我们,也在不断思考:好产品的内涵到底是什么?
在五年的开发历程中,和喜不断的通过市场研判、客群反馈、项目属地客群生活习惯以及未来趋势中去理解产品、研磨产品。
提品、提质,推动产品迭代进化
2022年,我们基于客群的需求、审美、爱好,将推出新产品、新场景、新体验的诞生。不断完善构建“和喜生活场景体系”,从园林设计体系、全龄休闲体系、社区配套体系、人体工程学户型设计等角度进行品质升级,推动大奖888官网产品的迭代进阶。
随着和喜项目的不断交付,2022年是大奖888官网的交付年,也是和喜物业品质的践行和兑现年。
2022年,我们将全面落地和喜“和生活生态服务圈“,将主动服务细致到客户可感、可见的每个细节;从满意到幸福,让全周期的服务润泽人心。
美好交付服务:
持续夯实完美交付服务系统,从交付反应再到定制化验收和细节标准,以更严苛的交付要求,更完善的交付流程,为业主开启质无忧、更美好的品质生活。
幸福生活指数服务:
更完善的和生活服务体系,覆盖了客户幸福指数提升的全内容链接,推动服务品质输出标准化、规范化,推动企业与客户的沟通透明化、通畅化,推动和喜客户服务建设的制度化、常态化。
从营造好房子到营造好生活,让每一个业主都能在日常中感受到都市生活的温度,尽享温度社区,共享内心丰盈。
大奖888官网自成立以来,是幸福生活建设者,也是社会公益践行者。大奖888官网始终怀着“和喜聚爱、积善前行”的公益理念,将爱心事业作为公司运营的一部分,积极推进项目属地区域社会、文化、教育等事业的发展,在爱心助学、特殊教育、雷霆支援等公益领域方面做出了相应的成果。
2021年,大奖888官网联合四川省慈善总会、四川省国际医学交流促进会,发起建立“心灵微光”关爱青少年心理健康项目,号召社会在青少年心理健康层面给予关注,打造和喜公益的品牌样本。
2022年在“和善事业”公益体系的基石上,大奖888官网将以“心灵微光”项目为主角,同步推行5项公益事业,让公益裂变,实现和喜公益事业的全面落地,践行企业责任担当,感召更多人加入公益队伍,共建和谐、有爱、温暖的社会生态。
大奖888官网发展的每一步,都离不开每一位同路人的相守与支持。和喜一直致力于客户、员工共荣共赢的实现,构建有上升力、有竞争力的优质企业平台。
2022年,面对充满挑战的时代,和喜将不断夯实组织结构,针对选、用、育、留四大层面,建立人才的考核培养体系,提高人均能效,为企业发展提质增效。
选:强筛选聘用,引进最匹配的人。相较于“名校”、“聪明”,更雇佣笃定目标、努力、踏实、勤奋的人,有梦想、有奋斗精神,追求成功并能够为成功抗住压力和挫折的人。
用:涌动计划,重点提拔与任用优秀人才。让人才在组织内部流动起来,让更多内部人才有机会发展为事业部副总、部门负责人以及进入核心干部储备群。
育:核心人才培训机制。设立“和喜商学院”,完善核心人才培训机制。强化骨干员工的培训和留任,打造懂经营、善管理、引发展的关键人培养体系。
留:人才精细化管理。控编制、优结构双管齐下,通过梳理编制、合理分配人员岗位,建立完善的人才梯队,充分挖掘内部人才资源动能,建立一支适应和匹配时代和企业发展规模的团队强军。